高雄的二月，冬天已苟延殘喘，艷陽時不時探頭，很快就會忘記才剛過年，還有冷空氣的味道。
現在是大學生寒假，也是這些年來，我開始帶實習生的時候。今年自虐又沒拒絕學校的邀請了，算一算，今年的學生，將是我帶的第五個實習生。
去年這時我接了一個案子，拍攝電視節目的幕後花絮，從23年三月開始一路拍到九月，中間陸陸續續執行，也讓幾位過去的夥伴跟著做，以及實習生。每位夥伴我都蠻用心帶著，與其說是實習生，我更習慣一併稱呼「攝影助理」，雖然他們年紀都小我很多，但我幾乎將他們視為平輩，相處時更像朋友，也希望他們都能在影像這條路上，自在探索，並有所收穫。
這幾年一連帶了幾位，今年我發現自己的態度好像轉變了，不是說沒那麼「用心」了，而是不想那麼「用力」了。
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以往我都會很努力想一次傳達很多事情，但今年開始，不知怎麼的，也許是自己想做的事情更多，或說份量更重，因此需要更為專注，也可能是想帶「真正想入行」的人，更想把時間與精力留給那些真正有企圖心的人。
一次教一點，絕不是想藏一手。
何況這個領域根本無秘密可言，大量知識與技能都可在網路上學到，想把精力留給最好奇的人。若他對這個領域真有興趣，那麼應該用更慢的速度，學好基本功，尤其「重複操作」與「刻意練習」，經常是這個職業年齡偏年輕，容易忽視的事，只有傳統的行業才會重視師徒制。
但我至少是喜歡這樣制度的，如此才能領悟每一件工作的箇中道理。
所以與其一次給予很多，不如讓對方花更多時間實作、探索與理解，得到的經驗才深刻。
如果真有任何想進一步了解的，我自然也會不吝於分享我所知。因此，我的想像是：當個話少的帶領者，點到為止，更多留給嘗試甚至是試錯。
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省下的時間，我可以更加投入在自己的工作與學習，帶人並不是押寶，也不是期待對方一定要走這行，或能回饋，又或希望成為什麼，至少只要是在對的方向前進，一切就隨緣，與其用力給予，不如用力啟發，使其產生熱情與興趣，或許更有意義。
畢竟，實習而已，我二十幾歲也不知道要做什麼，別說志業，連職業是什麼都沒頭緒，認識自己都來不及了。
話說回來，如果你認知到，這是一件值得投入的領域，如果這是一件足夠專業的技能，如果這是一份可以嚮往的職業，那麼短短幾個月的實習，絕對只是點個水而已，更應該抱持的態度是「有沒有他媽努力的投入」，只有投入愈多，獲得愈多，對工作才會有愈深的理解。
真正有感覺的事，值得投入大量的生命，若沒有感覺，可能是不夠用力。實習與否、工時長短，自然不是重點。更進一步說，正因為很重要，所以一開始的學習，就該更慢，一步步走，力求踏實與正確。
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今年，我將用這樣的態度來帶下一位夥伴。同時也是這樣告訴自己，我只是稍微早一點起步罷了。
二月才剛開始，沒法閒著，除了一邊處理工作，還要一邊手把手帶人。年後的工作節奏，也隨著高雄的陽光，逐漸熱了起來。